Die vielseitigen Veränderungen in unserer Gesellschaft und Arbeitswelt haben in den letzten Jahren die Anzahl der psychischen Erkrankungen ansteigen lassen. Dies stellen Sie bestimmt auch in Ihrem Unternehmen fest. Eine große Anzahl an Mitarbeiter-Innen stehen unter psychischen Druck. Vielleicht durch Umstrukturierung in der Firma oder Konflikte im betrieblichen oder privaten Umfeld.
Diese psychische Belastungen haben direkte Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter-Innen.
Suchen Sie eine Möglichkeit, wie Sie Ihren Mitarbeiter-Innen in schwierigen Situationen helfen können? Wie Sie die Leistungsfähigkeit und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter-Innen erhalten können?
Dann sind Sie auf dieser Seite richtig!
Ich biete Ihnen und Ihren Mitarbeiter-Innen individuelle Hilfe und professionelle Unterstützung in einer diskreten Beratung an.
Neben meiner psychologischen Ausbildung und der Weiterbildung zur systemischen Beraterin kann ich auch auf einen großen Erfahrungsschatz aus Industrie und Handel zurückgreifen. Ich war einige Jahre in einer leitenden Position im Handel und viele Jahre im Angestelltenverhältnis in der Industrie tätig.
Die verschiedensten Arbeitsanforderungen und -bedingungen, Teamstrukturen und Mitarbeiterbeziehungen sind mir bekannt und nachvollziehbar. Mit meinen „unternehmerischen“ Erfahrungen und meinem psychologischen Wissen helfe ich Ihnen und Ihren Mitarbeiter-Innen bei folgenden Anliegen bzw. Problemen:
- Umstrukturierung und damit verbundene Ängste
- Gefühlte Überforderung oder Unsicherheit der Mitarbeiter-Innen
- Schlafstörungen
- Betriebliche und familiäre Konflikte
- Motivationsschwankungen
- Stimmungsschwankungen, Antriebslosigkeit
- Informationen zu psychischen Erkrankungen und Therapien
Die Gespräche bzw. Beratungen können in Ihrem Unternehmen oder in meiner Praxis stattfinden.
Wenn auch Sie die Angebote Ihres Gesundheitsmanagement erweitern und dadurch die Wertschätzung für Ihre Mitarbeiter-Innen verstärkt zum Ausdruck bringen möchten, freue ich mich auf eine Zusammenarbeit.
Als direkte Ansprechpartnerin stehe ich Ihren Mitarbeiter-Innen zur Verfügung. Sie können sich bei mir telefonisch oder per E-Mail melden und einen Termin für die diskreten Beratungsgespräche vereinbaren.
Je nach vertraglicher Absprache mit Ihnen erhalten Ihre Mitarbeiter-Innen ein bis mehrere Beratungsstunden. Die Kosten für diese Sitzungen übernehmen Sie als Arbeitgeber. Wie viele Stunden bzw. wie hoch das Budget dafür ist, bestimmen Sie.
Die Modalitäten der Rechnungserstellung sind frei. Nur die Namen der zu beratenden Mitarbeiter-Innen bleiben anonym sowie die Inhalte der Beratungssitzungen. Ich unterliege der Schweigepflicht.
Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Interesse.
Anke Maier